Canal de Panamá

Transiciones, S.A. facilita con éxito y gran acogida el Programa de Desarrollo de Liderazgo en el Canal de Panamá por segundo año consecutivo.

Con 394 participantes al cierre del año fiscal 2014 y con 104 en lo corrido del 2015, ya son 498 los gerentes y supervisores de la entidad que se benefician de esta importante iniciativa que tiene como objetivo fortalecer el Estilo Profesional WAVE de Saville Consulting de cada participante, con el fin de lograr el modelo de liderazgo que la entidad espera de sus colaboradores.