Certificación WAVE

Certificaciones / Para Gestores

Uso e Interpretación de herramientas de SAVILLE CONSULTING herramientas (WAVE, FOCUS y WORK STRENGHT) para la medición y el desarrollo del talento.

Esta certificación está diseñada especialmente para gestores de talento que apoyan los procesos estratégicos del talento de sus clientes internos. Prepara a los gestores para usar de modo ético y profesional las herramientas científicas de SAVILLE CONSULTING.

Las pruebas WAVE, FOCUS y WORK STRENGHT están diseñadas para asegurar la validez de los procesos de selección en base a competencias, así como los procesos de desarrollo del talento como coaching, assessment y development center.

La tecnología de punta que usan los psicómetras de Saville Consulting permite aumentar la validez predictiva de las herramientas psicométricas y con ello ahorran mucho tiempo a los gestores y mejoran todos los procesos de medición del talento.

La certificación permite aprender a interpretar herramientas psicométricas de última generación que miden el ESTILO PROFESIONAL. También permite conocer el modelo de competencias de Saville Consulting que es un lenguaje compatible con todos los modelos de competencias de las empresas.

Como parte de esta certificación, usted podrá:

  • Interpretar de forma profesional los resultados de las pruebas WAVE, FOCUS y WORK STRENGHT.
  • Manejar su propia cuenta en línea de la plataforma OASYS.
  • Aprender a utilizar las Tarjetas de competencias y el Job Profiler para identificar las competencias clave de los puestos para mejorar los procesos de selección y desarrollo de sus clientes.
  • Aprender el concepto de Estilo Profesional y su relación con la motivación y el talento de los candidatos.
  • Conocer y ser capaz de identificar con conductas concretas en el trabajo, cada una de las 36 competencias básicas del modelo de SAVILLE CONSULTING.
  • Entender por qué la construcción de las pruebas de SAVILLE CONSULTING aporta una medición de distorsión para cada uno de los 108 rasgos de conducta y hace que sea prácticamente imposibles de falsear.
  • Discutir con otros consultores acerca de los cambios en las organizaciones y cómo comunicar e implementar mediciones de competencias dentro de las empresas.
  • Aprender a interpretar los resultados de las pruebas WAVE, FOCUS y WORK STRENGHT y dar retroalimentación sobre los resultados de las evaluaciones a los candidatos.
  • Usar los resultados del reporte WAVE para acompañar al candidato a desarrollar planes de desarrollo.
  • Aprender a usar la prueba WAVE en los proceso de coaching ejecutivo.
  • Incorporar las pruebas WAVE, FOCUS y WORK STRENGHT en los procesos de selección de candidatos.
  • Conocer todos los reportes de SAVILLE CONSULTING disponibles para hacer mediciones de tipo profesionales, ventas, equipos, tipos, emprendedurismo, etc.