PSYTECH 360

Evaluación 360 / Desarrollo del Talento

Psytech 360° es un cuestionario certero que provee información crucial para el desarrollo de ejecutivos y supervisores. Recoge las percepciones acerca del desempeño de un gerente o supervisor, y las compara con las que tienen el jefe, los compañeros de trabajo, los subalternos, y los clientes. Psytech 360° parte de la base de un elegante modelo de 9 competencias cruciales para el desempeño:

  • Integridad y Confiabilidad en el Trabajo
  • Creatividad
  • Capacidad Lógica y de Análisis
  • Habilidades Interpersonales
  • Resiliencia
  • Habilidad de Persuasión
  • Planificación y Organización
  • Orientación a la Calidad y Energía e Impulso

De allí, Psytech 360° profundiza en cada una de estas competencias hasta llegar a aportar información sobre 45 conductas especificas (5 conductas por cada competencia) y sobre las respuestas de cada evaluador a cada una de las preguntas.

El resultado es un reporte exhaustivo de más de 30 páginas; vasto y abarcador, repleto de información sensitiva que permite mejorar la forma como el colaborador, gerente o supervisor entiende el impacto de su trabajo en los que le rodean, y que tiene que hacer para mejorarlo.

Psytech 360° permite a los gerentes y ejecutivos ver con detalle la similitud o diferencia que existe entre sus propias percepciones y las de los compañeros de trabajo y jefe. Además permite que los evaluadores describan la totalidad de las conductas y habilidades de la persona y se usa ampliamente en procesos de desarrollo de ejecutivos o “development centers” y es muchas veces la medición inicial sobre la cual se despliegan iniciativas de coaching y desarrollo de ejecutivos.