Experiencia

EL Poder de Nuestra Trayectoria

  • Alimentos

    Trabajamos con empresas como Dole Fruit Company, Nestlé, SM Rey, SABMiller, Kiener, Franquicias Panameñas (Pizza Hut, Taco Bell, Dairy Queen), Farallón Aquaculture, en la definición de competencias clave para el desarrollo del liderazgo y apoyamos en procesos de identificación de colaboradores de Alto Potencial a través de procesos de medición de competencias.

    Somos proveedores de herramientas psicométricas de última generación para sus procesos de reclutamiento. Los ayudamos a establecer acuerdos de trabajo interdepartamentales para mejorar los flujos de información a lo interno de toda la compañía. Hacemos evaluaciones del coeficiente de inteligencia y de apreciación de la ruta de carrera para apoyar los procesos de sucesión y planes de carrera. Hacemos procesos de asimilación y de coaching de equipo, para apoyar la integración de nuevos gerentes. Además, también entrenamos a sus gestores de talento en el uso y la interpretación de herramientas psicométricas científicas y los certificamos para el uso de las herramientas de Saville Consulting y Psytech International

  • Aseguradoras

    Trabajamos con compañías de seguros como Ducruet, Aseguradora Ancón, Aseguradora Mundial, MAPFRE, ASSA, apoyando a sus gerentes en el desarrollo de habilidades de coaching.

    Somos proveedores de herramientas psicométricas de última generación que hacen mucho más eficientes los procesos de reclutamiento. Los ayudamos a establecer acuerdos de trabajo interdepartamentales para mejorar los flujos de información a lo interno de las compañías.

    Apoyamos el proceso de hacer un inventario de la cantera de talento con que cuentan. Además, los entrenamos en el uso y la interpretación de herramientas psicométricas científicas y los certificamos para el uso de las herramientas de Saville Consulting y Psytech International. Apoyamos a nuestros clientes de las compañías aseguradoras a través de programas de desarrollo de competencias de liderazgo. Hacemos procesos de evaluación 360° para gerentes y supervisores. Hacemos talleres de integración y revisión de metas. Hacemos procesos de asimilación y de coaching de equipo, para apoyar la integración de nuevos gerentes.

  • Automóviles

    Acompañamos a compañías distribuidoras de autos y equipos de transporte, como EuroAutos, F. Icaza y Cía, Ricardo Pérez, Importadora David, Panamotor, FASA, etc, en sus procesos de talento.

    Somos proveedores de herramientas psicométricas de última generación que hacen mucho más eficientes sus procesos de reclutamiento. Los ayudamos a establecer acuerdos de trabajo interdepartamentales para mejorar los flujos de información a lo interno de las compañías.

    Hacemos procesos de desarrollo para gerentes y supervisores usando diagnósticos de estilos de liderazgo y roles de equipo.

  • Aviación

    En el sector de transporte aéreo hemos trabajado con algunas de las compañías más prestigiosas del mercado latinoamericano como COPA y AVIANCA, apoyando sus procesos de talento.

    Somos proveedores de herramientas psicométricas de última generación que hacen mucho más eficientes sus procesos de reclutamiento. Los ayudamos a establecer acuerdos de trabajo interdepartamentales para mejorar los flujos de información a lo interno de las compañías.

    Hacemos procesos de desarrollo para gerentes usando diagnósticos de estilos de liderazgo y roles de equipo. Hacemos procesos de formación para gerentes en habilidades de coaching.

  • Banca

    Ayudamos a nuestros clientes del sector financiero, como Banco General, Capital Bank, Caja de Ahorros, Banistmo, Multibank, Multicredit Bank, Superintendencia de Bancos, a desarrollar mejores procesos de selección de candidatos.

    Desarrollamos Assessment centres a la medida para programas de selección de “management trainees”.

    Somos proveedores de herramientas psicométricas de última generación que hacen mucho más eficientes sus procesos de reclutamiento. Los ayudamos a establecer acuerdos de trabajo interdepartamentales para mejorar los flujos de información a lo interno de las compañías.

    Hacemos procesos de coaching ejecutivo con gerentes para afilar sus habilidades de trabajo con su equipo. Hacemos procesos de desarrollo para grupos de 200 o más gerentes usando diagnósticos de estilos de liderazgo y roles de equipo. Facilitamos que la organización se reinvente y desarrolle la creatividad a través de talleres de innovación y pensamiento creativo.

  • Consultoría

    Trabajamos con compañías de consultoría como Deloitte, Stratego y BDO entre otras, apoyando los procesos de formación para gestores de talento.

    Hacemos procesos de coaching ejecutivo para equipos gerenciales y coaching de equipo para aumentar la sinergia en el trabajo.

    Somos proveedores de herramientas psicométricas de última generación que hacen mucho más eficientes sus procesos de reclutamiento. Los ayudamos a establecer acuerdos de trabajo interdepartamentales para mejorar los flujos de información a lo interno de las compañías.

    Hacemos procesos de desarrollo del talento para gerentes usando diagnósticos de estilos de liderazgo y roles de equipo. Hacemos procesos de formación para gerentes en habilidades de coaching. Hacemos evaluaciones de clima organizacional y focus groups para evaluar la cultura de la empresa. Facilitamos que la organización desarrolle capacidades de supervisión.

  • Educación

    Trabajamos con clientes como Colegio Javier, Panamá School, Colegio Alberto Einstein, Colegio de Panamá, Colegio Isaac Rabin, apoyando los procesos de integración entre maestros, padres de familia y administradores.

    Favorecemos las relaciones de colaboración entre la escuela y la familia. Apoyamos con el entrenamiento de habilidades de inteligencia emocional para el manejo de los alumnos en el aula.

    Proveemos de espacios para que las escuelas definan sus mapas estratégicos y los valores que las orientan.

  • Farmacéutico

    Trabajamos con empresas del sector farmacéutico, como Roche, Menarini, Grunenthal, Schering Plough, ayudándoles en procesos de entrenamiento y de coaching de equipo.

    Apoyamos la integración de los equipos de trabajo.

    Somos proveedores de herramientas psicométricas de última generación que hacen mucho más eficientes sus procesos de reclutamiento. Los ayudamos a establecer acuerdos de trabajo interdepartamentales para mejorar los flujos de información a lo interno de las compañías.

    Hemos trabajado con compañías del sector farmacéutico para mejorar sus procesos de selección de colaboradores de alto potencial y en procesos de evaluación 360°. Los hemos apoyado a mejorar sus procesos de selección de nuevos candidatos.

  • Hospitalidad

    Trabajamos con empresas del área Hospitality como Hotel Sheraton, Hotel Panamá, Grupo Riande Hoteles, ayudándolos a manejar herramientas psicométricas de última generación que hacen mucho más eficientes sus procesos de reclutamiento.

    Los ayudamos a establecer acuerdos de trabajo interdepartamentales para mejorar los flujos de información a lo interno de las compañías.

    Hacemos procesos de desarrollo del talento para gerentes usando diagnósticos de estilos de liderazgo y roles de equipo.

    Hacemos procesos de formación para gerentes en habilidades de coaching. Identificamos competencias críticas para cada uno de los puestos gerenciales.

  • Industrial y Minería

    Somos proveedores para clientes como Canal de Panamá, Minera Panamá, GRUPO NOVA, HOPSA, FLEXIPANEL, Grupo Constuctora Canal, Terpel, AES Panamá, Shell Company, Talleres Industriales ayudándolos de herramientas psicométricas de última generación que hacen mucho más eficientes sus procesos de reclutamiento.

    Los ayudamos a establecer acuerdos de trabajo interdepartamentales para mejorar los flujos de información a lo interno de las compañías. Los ayudamos con procesos que facilitan la integración de sus equipos de trabajo. Hacemos procesos de desarrollo para gerentes usando diagnósticos de estilos de liderazgo y roles de equipo.

    Hacemos procesos de asimilación y de coaching de equipo, para apoyar la integración de nuevos gerentes.

    Hacemos procesos de formación para gerentes en habilidades de coaching. Además, también los entrenamos en el uso y la interpretación de herramientas psicométricas científicas y los certificamos para el uso de las herramientas de Saville Consulting y Psytech International

  • Retail

    Ayudamos a nuestros clientes de retail, como Grupo TOVA (el Campeón, Stevens, el Chance), Felix B. Maduro y Grupo Adams, a establecer mejores procesos de selección de vendedores, cajeras y personal de línea.

    Diseñamos ejercicios de Assessment Center a la medida de las necesidades de las tiendas.

    Apoyamos en los procesos de integración de los equipos de trabajo y en procesos asimilación de nuevos gerentes. Somos proveedores de herramientas psicométricas de última generación que hacen mucho más eficientes sus procesos de reclutamiento. Los ayudamos a establecer acuerdos de trabajo interdepartamentales para mejorar los flujos de información a lo interno de las compañías

  • Telecomunicaciones

    Ayudamos a nuestros clientes del sector de telecomunicaciones como Digicel, Infosgroup, Grupo Medcom, Solusoft, Cable Onda, a crear una estrategia definida y apoyar a los líderes para maximizar el trabajo de sus equipos.

    Hacemos procesos de desarrollo para gerentes usando diagnósticos de estilos de liderazgo y roles de equipo. Hacemos procesos de formación para gerentes en habilidades de coaching.

    Proveemos herramientas psicométricas de última generación que hacen mucho más eficientes sus procesos de reclutamiento. Los ayudamos a establecer acuerdos de trabajo interdepartamentales para mejorar los flujos de información a lo interno de las compañías.

    Apoyamos los procesos de servicio al cliente y les ayudamos a prepararse para manejar los constantes cambios en el cambiante ambiente tecnológico.