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FOCUS
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FOCUS® es una versión más compacta de la prueba WAVE®. Al igual que su hermana mayor, la prueba FOCUS® mide el estilo profesional a través de identificar la motivación y los talentos de la persona, tomando en cuenta la cultura preferida de trabajo.
Aporte
FOCUS® aporta un Perfil Potencial de Competencias preciso y detallado, todo logrado a través de un breve y dinámico cuestionario (tan solo 15 minutos en la aplicación) que selecciona las conductas que mayor vinculación al desempeño.
FOCUS® ofrece mucha “potencia” en muy poco tiempo, y encaja con gran facilidad apoyando las limitaciones de tiempo en las apretadas agendas de evaluación de candidatos y prospectos de las jefaturas de reclutamiento de las empresas.
FOCUS® se utiliza al inicio de programas masivos de selección de candidatos de niveles medios y línea.
WAVE
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WAVE® es la última generación en herramientas psicométricas científicas para la medición del talento. El “Estilo Profesional”, es un nuevo constructor, más concreto que la personalidad, totalmente orientado a investigar cómo se comporta y contribuye una persona en el trabajo. WAVE® proporciona un diagnóstico de 108 conductas y 36 competencias
Aporte
WAVE® proporciona un diagnóstico de 108 conductas y 36 competencias. WAVE® ha sido específicamente diseñada pensando en identificar los niveles de rendimiento superior de las personas en el trabajo. Se usa para procesos de selección, así como para impulsar el desarrollo individual de colaboradores clave. WAVE® sirve para la selección de colaboradores de alto potencial (CAP´s) así como para gestionar el talento y el potencial y para mejorar la retención del personal.
Algunas de las innovaciones de WAVE® son:
Nuevo sistema de relevamiento de competencias que permite definir claramente las competencias esenciales para un puesto y luego contrastarlas con los perfiles reales de los candidatos.
Avanzada tecnología de puntuación y algoritmos complejos para calibrar qué tan crítica o complaciente ha sido la persona en cada una de las 36 competencias y 108 conductas que mide.
Dimensiones y características que tienen que ver con el trabajo, y están validadas con investigación en amplios grupos de personas que trabaja en el mundo entero.
Mayor nivel predictivo que ninguna otra herramienta en el mercado.
Work Strengths®
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Work Strengths® es el ultimo desarrollo psicométrico de Saville Consulting. Saville Consulting seleccionó los ítems que miden talento y los incluyó todos en la prueba Work Strengths®. Mide el estilo profesional enfocándose exclusivamente en el talento de los candidatos.
Aporte
El resultado es un Perfil Potencial de Competencias orientado exclusivamente a aquello que la persona hace bien en el trabajo. Work Strengths® es la herramienta psicométrica ideal para procesos masivos de reclutamiento.
El manejo de la plataforma OASYS permite crear listas para comparar el talento de todos los candidatos. Al igual que FOCUS® y WAVE®, Work Strengths® es una prueba “inteligente” que genera ítems muy cortos, precisos y diferentes para cada candidato según sean sus respuestas a los ítems anteriores. De esta manera proporciona rigor científico, validez y flexibilidad para medir las 36 competencias clave de las personas en una organización. La duración de la prueba es entre 15 y 18 minutos.
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