Descarriladores Conductuales Psytech

Los Síndromes Descarriladores pocas veces aparecen en los reportes, pero cuando lo hacen, son indicativos de perfiles de “personalidad extrema” que presentan retos significativos para la mayoría de las organizaciones y contextos laborales. Sin embargo, tales síndromes también pueden ser característicos de individuos de alto rendimiento (lo que refleja el hecho de que estas personas suelen tener perfiles de personalidad poco comunes.

Los Síndromes Descarriladores en el trabajo son:

• Excéntrico – Distraído

• Apaciguador – Condescendiente

• Suspicaz – Desconfiado

• Volátil – Explosivo

• Indisciplinado – Inconformista

• Individualista – No comprometido

• Rígido – Perfeccionista

• Confrontativo – Retador

• Manipulador – Maquiavélico

• Evitador – Pasivo

• Arrogante – Egocéntrico

• Temperamental