Contactar
EVALUACIONES DE APTITUDES
Medición las capacidades, destrezas y habilidades de los candidatos
Conocer más
EVALUACIONES DE COMPETENCIAS
Análisis de personalidad y potencial de competencias utilizando modelos estudiados mediante rigurosa investigación científica.
Click Here
LIDERAZGO
Análisis completo de los estilos de liderazgo basado en tres orientaciones que determinan la forma de liderar equipos.
Conocer más
Previous
Next

Estilos de Liderazgo Saville Consulting

El reporte de Liderazgo de Saville Consulting presenta una tipología SITUACIONAL de estilos de liderazgo basada en tres ORIENTACIONES BASICAS que impactan y determinan el estilo de liderazgo:Orientación Profesional, Orientación hacia las Personas y Orientación hacia lo Nuevo

Descargar ejemplo

Los 6 estilos primarios de liderazgo según Saville Consulting son:

  • Liderazgo Lógico
  • Liderazgo Experto
  • Liderazgo Adaptado
  • Liderazgo Dominante
  • Liderazgo de Emprendimiento
  • Liderazgo Revolucionario
De estos 6 tipos primarios de liderazgo, Saville describe 24 estilos de liderazgo que todas las personas pudieran llegar a manifestar en diferentes momentos, dependiendo de la circunstancia. Los estilos de liderazgo son: (Intelectual, Controlador, Administrador, Técnico, Planificador, Estratégico, Servidor, Coordinador, Apoyador, Participativo, Consultor, Visionario, Resolvedor, Facilitador, Persuasivo, Transformador, Inspirador, Entusiasta, Energizador, Instructor, Innovador, Agente de Cambio, Especialista en transacciones, Manejador de Crisis y Armador de redes).