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Nuestras Pasiones
Medicion de Talento
Perfil de Competencias, Estilo Profesional, Aptitudes, Inteligencia, Estilo de Ventas, entre otros.
Desarrollo del talento
Centros de Desarrollo, identificación de brechas de desarrollo, Coaching Ejecutivo, Coaching de Equipos, Evaluaciones 360°.
Formación para gestores de talento
Uso de pruebas psicométricas,Talleres, entrevista basada en competencias, Certificación de Saville Consulting y Certificación de Psytech International.
Habilidades para líderes
Habilidades de liderazgo, habilidades de coaching para gerentes, dentro de la oficina, “Tool Box” gerencial,entre otros.
Estrategia para el talento
Assessment Center, reclutamiento y evaluaciones masivas, Listas de Mérito, audito de talento, entre otros.
Nuestro Recorrido
inicio
2012
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2013 - 2015
2010
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2010 - 2013
2015
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About Me
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procesos
2012
2012
2011
LOGROS
2009
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- me@yourdomain.com
- (354) 4458 9944
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Nuestro Equipo
Carlos Leiro
CEO PARTNER
Director y Fundador de Transiciones.Tiene más de 20 años de experiencia en la consultoría organizacional, incluyendo procesos de integración de equipos, liderazgo, habilidades de negociación, assessment y development center, planeamiento estratégico y consultoría de negocios familiares.
Mauricio Posso
Gerente de ventas
Arquitecto de profesión, siempre ah tenido especial inclinación a contribuir en proyecto de impacto social. ha trabajado en Panama, Colombia y Venezuela mas de 25 años en gestion de proyecto sociales y ambientales en todas sus fases. posee mas de 8 años de experiencias como coach y consultor de proceso de seleccion y desarrollo de talento